Assegurances de salut per a pimes: Millors opcions 2026

Escollir una assegurança de salut per a pimes ja no és només oferir accés a la sanitat privada. El 2026, a Catalunya i a la resta d’Espanya, s’ha convertit en una eina estratègica per retenir talent, reduir l’absentisme i reforçar la proposta de valor de l’empresa.

Per prendre una decisió encertada, és imprescindible comparar assegurances de salut analitzant cobertures reals, copagaments**, hospitalització, quadre mèdic i serveis digitals, i no basar-se únicament en la notorietat de la companyia.

Millors opcions d’assegurança de salut per a pimes el 2026

Aquestes són les opcions més competitives actualment per a petites i mitjanes empreses a Catalunya, tenint en compte xarxa mèdica, modalitats i adaptació al teixit empresarial local.

MAPFRE Salut Pimes

MAPFRE ofereix modalitats sense copagaments, fet que facilita la previsió de costos per a l’empresa. Inclou cobertura dental bàsica i accés a una àmplia xarxa de centres mèdics a Catalunya.

És adequada per a pimes que busquen estabilitat pressupostària i una gestió senzilla.

Adeslas Pimes

Adeslas destaca per la seva experiència en pòlisses col·lectives i una xarxa mèdica extensa a Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona.

Ofereix cobertures completes amb hospitalització i diferents opcions amb o sense copagament.

DKV Pimes

DKV aposta per la salut digital i la telemedicina, una característica especialment rellevant per a empreses amb equips híbrids o en teletreball.

La combinació d’atenció presencial i digital la converteix en una opció moderna i flexible.

ASISA Salut Pimes

ASISA ofereix lliure elecció d’especialistes i una presència consolidada a Catalunya.

És una alternativa interessant quan la plantilla està distribuïda en diferents municipis i es necessita cobertura territorial àmplia.

Sanitas Pimes

Sanitas té una orientació clara cap a l’experiència digital i la gestió àgil mitjançant app.

Pot encaixar especialment bé en empreses tecnològiques o amb equips joves.

Caser Salut Pimes

Caser incorpora programes addicionals de benestar i serveis complementaris que poden reforçar la proposta de valor interna de la pime.

Com triar la millor assegurança de salut per a la teva pime

La decisió hauria de seguir aquest ordre de prioritats:

Amb o sense copagament? Si els treballadors faran ús freqüent del servei, una pòlissa sense copagaments sol generar millor experiència.

Hospitalització i urgències. Cal assegurar que la cobertura hospitalària compleixi els estàndards mínims que l’empresa considera adequats.

Quadre mèdic a Catalunya. Més enllà del volum total, és clau verificar quins hospitals i especialistes estan disponibles a la teva província.

Serveis digitals. La telemedicina pot ser determinant en entorns híbrids.

Condicions específiques per a pimes. Nombre mínim d’assegurats, estabilitat de prima i facilitat en altes i baixes.

Beneficis reals per a una pime catalana

Més enllà de la cobertura mèdica, una assegurança de salut empresarial aporta:

• Millora en la retenció de talent
• Reducció de l’absentisme laboral
• Millor clima intern
• Avantatge competitiu en processos de selecció
• Beneficis fiscals (deduïble a l’Impost de Societats i exempció fins a 500€ anuals per treballador a l’IRPF)

Aquest últim punt és especialment rellevant des del punt de vista fiscal per a empreses establertes a Catalunya.

La importància de comparar abans de contractar

No totes les assegurances ofereixen les mateixes condicions. Les diferències en períodes de carència, copagaments o hospitalització poden afectar significativament l’experiència dels treballadors.

Comparar opcions permet prendre una decisió basada en criteris objectius i adaptar la pòlissa a la realitat concreta de la pime.

Checklist final abans de contractar

Abans de formalitzar la pòlissa, revisa:

• Períodes de carència
• Import dels copagaments
• Cobertura d’hospitalització
• Hospitals de referència a la teva zona
• Sistema de gestió administrativa

Aquest control previ evita contractacions precipitades que no s’ajustin a les necessitats reals de l’empresa.

Conclusió

Les assegurances de salut per a pimes s’han consolidat com un dels beneficis laborals més valorats el 2026 a Catalunya. Escollir correctament implica analitzar detalladament les opcions disponibles i prioritzar qualitat assistencial i adaptació empresarial.

Si vols valorar quina alternativa s’ajusta millor a la teva empresa, pots fer-ho directament al comparador d’assegurances de salut i obtenir una comparativa personalitzada segons les teves necessitats.